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2020歡雀科技上半年:乘風破浪,完美蛻變

2020-07-02

 

2020上半年,面臨疫情帶來的動蕩,歡雀迅速作出應對,并將逆境視作動力。從年初到現在,歡雀積極抗疫,緊急上線針對疫情的新功能,改革產品,創新研發,支持政府,進行貼近社會的轉型,根據市場與企業的需求不斷迭代,與企業共同升級,完成了一次完美蛻變。

 

 

同舟共濟,歡雀協助企業復工復產

 

疫情蔓延之初,歡雀迅速成立了“疫情應對小組”,協調統一各部門的資源,結合歡雀人事系統、AI大數據的力量,打了一場科學防疫戰。

 

 

公司內部,歡雀積極跟進政策,密切關注疫情進展,采購消毒產品,給予員工關懷與支持。對外,我們針對企業防疫和抗疫需要,加緊了產品設計與技術開發,在第一時間上線了HR抗疫情報,抗疫地圖,《延長春節假期人事行政操作手冊》,遠程辦公工具包,企業/個人抗疫指南等工具,希望幫助萬千企業度過疫情防控關鍵時期。

 

 

這部分功能都免費對外開放,讓廣大企業可以借助AI,大數據力量,科學高效抗疫。

 

產品升級,歡雀與企業共同轉型

 

為了解決疫情期間無法面試的困境,歡雀加緊推出了“遠程招聘”功能,讓所有參與招聘的相關人員,全程無接觸,從真正意義上貼合了社會當下的需求。

 

 

緊接著,我們又推出了“線上培訓”功能,將線下的培訓也轉為無接觸的線上,還可以讓員工靈活地安排時間。同時,“線上培訓”功能也貼合了國家號召的培訓補貼政策。

 

 

逆境是一次磨難,卻也間接推動了歡雀的蛻變,讓歡雀更加貼近社會轉型,也讓產品的打磨更進一步。

 

全面革新,產品密切貼合企業需求

 

疫情的影響并未打亂歡雀研發的腳步,今年5月,歡雀HRSaaS迎來一次顛覆性的改版,從界面到邏輯,均有巨大的改變。此次改版,融合了人力資源專家多年實戰經驗,將各項功能場景化,最大化提高產品的實用性與友好性,體現了歡雀“服務企業、貼近市場”的理念。

 

比如,不同職位的員工,進入歡雀HR系統,看到的頁面是不同的,每個人的后臺都跟自己的工作密切相關。

 

▲普通員工的界面

 

▲高管的界面

 

▲HR的界面

 

 

 

信息化升級,研發大數據儀表盤

 

隨著時代的發展,企業紛紛開始了信息化轉型。歡雀于上半年研發出的大數據儀表盤,就是人力資源行業信息化轉型的碩果。

 

 

大數據儀表盤,是通過對招聘數據的數據挖掘,生成人力資源就業指數體系,包括需求指數、匹配指數、流動指數、薪酬指數等分指數,并綜合計算總指數,可以有效反應目前市場的人才流動狀態,分析流動原因,為政府制定有效的人才策略、匯聚人才提供參考建議。

 

大數據報告,支持政府展開決策

 

歡雀自主研發的就業指數大屏通過大數據采集及分析,監測人力市場和就業形勢的實時動態,生成人力資源就業指數。

 

 

產品上線后,引起了廣東省、廣州市政府領導的高度關注。歡雀向政府提交了多份數據報告,如《2020年Q1企業招聘及人才就業數據分析》,《深圳市優勢產業緊缺人才目錄》等。這些數據用以支持政府即將展開的人力資源政策,為疫情后政府實時了解社會就業情況起到了重大作用。

 

2020的上半年,像是黎明前的黑暗,我們在黑暗中不斷探索與進步,終于看見黎明的曙光。在接下來的半年,歡雀也將繼續秉持服務企業與貼近市場的理念,以專業和科技賦能企業人力資源,助力企業持續發展。

解放HR的雙手,從此刻開始

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